DGVM Plus – Ihre Spezialisten für Vorsorgesysteme für Verbände und Organisationen

mehr Leistungen, mehr Service, mehr Sicherheit

Sie als Verband stehen im direkten Wettbewerb, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Immer weniger qualifizierte Kandidaten werden von immer mehr Arbeitgebern umworben. Deshalb ist es wichtig, aktiv und erfolgreich um sie zu werben.

Flexible Gesamtvergütungsmodelle, die neben dem Gehalt auch weitere Bestandteile aufzeigen und den Beweggründen von Fach- und Führungskräften nach Sicherheit, Unabhängigkeit oder Selbstverwirklichung Rechnung tragen, sorgen für einen sichtbaren Wettbewerbsvorteil.

Nutzen Sie unser Expertenwissen für die Gestaltung maßgeschneiderter Vorsorgelösungen.

  • Modelle, die eine individuelle Lebens- und Arbeitszeitgestaltung unterstützen
  • Erhöhung der individuellen Altersversorgung über betriebliche Modelle
  • Implementierung von betrieblichen Maßnahmen zur sozialen Absicherung und Unterstützung im Falle von Krankheit